提高森林質(zhì)量增加職工收入公司領(lǐng)導(dǎo)深入森林撫育現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作

時(shí)間: 2018-11-15         瀏覽量:1771

  提高森林質(zhì)量增加職工收入

  公司領(lǐng)導(dǎo)深入森林撫育現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作

  松林公司在轉(zhuǎn)型改革過(guò)程中,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終把改善民生、保障職工利益作為重中之重,積極尋找、深入挖掘促進(jìn)職工增收、企業(yè)增效的途徑和方法。今年8月中旬,松林公司組織機(jī)關(guān)處室及各林場(chǎng)管理人員開(kāi)展森林撫育工作,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作,多次深入基層一線,對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

  8月27日,松林公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃吉文在常務(wù)副總經(jīng)理孫士財(cái)及安全處、營(yíng)林處、工資處、綜合辦公室等處室負(fù)責(zé)人陪同下,深入到森林撫育現(xiàn)場(chǎng),實(shí)地檢查作業(yè)質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度和各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況。詳細(xì)了解干部職工在生產(chǎn)作業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題,對(duì)主要問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,提出相關(guān)解決辦法。

  據(jù)了解,此次森林撫育工作,機(jī)關(guān)各處室及林場(chǎng)管理人員共300多人參加,作業(yè)人員以單位劃分到各林場(chǎng),共14個(gè)作業(yè)組,接受林場(chǎng)的統(tǒng)一管理和安排。勞動(dòng)人事處、營(yíng)林處及機(jī)關(guān)總支按照每組人員數(shù)量合理分配工作量(作業(yè)地點(diǎn)參照2017年?duì)I林創(chuàng)收作業(yè)地點(diǎn)),工作完成后,由營(yíng)林處負(fù)責(zé)對(duì)工作質(zhì)量和完成情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收;驗(yàn)收合格后,各組向勞動(dòng)人事處提報(bào)工資分配方案,勞動(dòng)人事處根據(jù)工資方案嚴(yán)格審批工資;安全處及時(shí)對(duì)工作中各組的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查監(jiān)督,并隨時(shí)通報(bào)檢查中存在的問(wèn)題和解決的辦法。參加森林撫育的作業(yè)人員在不影響本職工作的前提下,深入到撫育一線,做到參與森林撫育工作和做好本職工作相互促進(jìn),森林撫育工作和本職工作互不耽誤。

  在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),總經(jīng)理黃吉文及副總經(jīng)理孫士財(cái)一行,來(lái)到老嶺林場(chǎng)8林班19小班,看到該作業(yè)組的技術(shù)人員、管理員正在對(duì)參與森林撫育的作業(yè)人員進(jìn)行撫育技術(shù)、安全生產(chǎn)、森林防火、責(zé)任意識(shí)等知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  在實(shí)地檢查過(guò)程中,黃吉文說(shuō),森林撫育是森林從一期天保數(shù)量增長(zhǎng)型到二期天保質(zhì)量提高型的一個(gè)重要措施,是我們今后一個(gè)時(shí)期的常態(tài)化工作,也為大家提供了一個(gè)增收的平臺(tái)。各生產(chǎn)單位,要認(rèn)真落實(shí)松林公司森林撫育工作會(huì)議精神,嚴(yán)格按照調(diào)查設(shè)計(jì)進(jìn)行作業(yè);必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)質(zhì)量管理辦法,按照規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè);加大安全生產(chǎn)宣傳力度,增強(qiáng)職工人身安全的自我保護(hù)意識(shí),確保各項(xiàng)安全管理措施落實(shí)到位;還要維護(hù)好作業(yè)點(diǎn)周邊的環(huán)境衛(wèi)生,生活垃圾要分類處理,不僅要做生態(tài)環(huán)境的建設(shè)者,更要做生態(tài)環(huán)境的保護(hù)者。

  今年的森林撫育,通過(guò)職工直接參與,既增加了職工收入,也增強(qiáng)了職工的責(zé)任感和主人翁意識(shí),深受職工歡迎和好評(píng),許多機(jī)關(guān)干部表示,通過(guò)到林場(chǎng)參加森林撫育,和基層職工的聯(lián)系緊密了,同時(shí)也鍛煉了自己。過(guò)去在機(jī)關(guān)一些抽象模糊的東西,現(xiàn)在變得形象具體了。他們深切的感受到,在基層林場(chǎng),也學(xué)到了以前在機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西和林業(yè)知識(shí),他們感到很高興,森林撫育的積極性很高漲。

  撰稿:李英子

 

版權(quán)所有 :松江河林業(yè)有限公司    Jilin Forest Industry Songjianghe Forestry Co., Ltd    地址:吉林省白山市撫松縣松江河林業(yè)有限公司    電話:0439-5072504
ICP備案序號(hào): 吉ICP備18005587號(hào)-1      吉公網(wǎng)安備 22028302000509號(hào)    技術(shù)支持:恩惠科技